Archiv der Kategorie: Ausgabe 02/2015

Variable Vergütung im internationalen Vergleich

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Interview mit Barbara Seta, Head of Reward Consulting Germany, PricewaterhouseCoopers AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, über landesspezifische Unterschiede bei der variablen Vergütung

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Keep it simple

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Durch Reward Simplification lassen sich Vergütungsstrukturen homogenisieren und Skaleneffekte erzielen
Von Bernd Thomaszik

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