Angebot und Nachfrage nach digitalen Nebenleistungen via Apps und Gutscheinkarten wachsen rasch
Von Dr. Guido Birkner
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Archiv der Kategorie: Digitalisierung
Ein neues IT-Tool für das globale Compensation & Benefits-Management
Benteler reduziert den Arbeitsaufwand im HR-Management deutlich
Von Marc Hankmann
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Excel ist Steinzeit, modernes Vergütungsmanagement sieht anders aus
Was Vergütungssoftware im digitalen Zeitalter leisten muss
Von Florian Frank und von Thomas Brandt
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3. Preis in der Kategorie Großunternehmen: innogy SE: „App in die Zukunft“ – Die Vorsorge-App, die umfassend berät
Das Pensionsteam von innogy managt weiterhin die Regelwerke des gesamten RWE-Konzerns
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Was IT-Lösungen für Vergütungspläne mitbringen sollten
Interview mit Birgit Bahr-Schneider, Geschäftsführerin, Equatex Deutschland, Adrian Wyss, CTO, Equatex Group, und Holger Jungk, hkp Group
Fotoquelle: Equatex.
HR holt die Digitalisierung nach
Aktuell steht die digitale Transformation von Comp & Ben auf der Agenda vieler Unternehmen
Von Guido Birkner
Fotoquelle: Jirsak_iStock_Thinkstock_GettyImages.
Die Digitalisierung und ihre Folgen für das Comp & Ben-Management
Interview mit Thomas Haussmann und Siegmar Schulz, Korn Ferry Hay Group
Fotoquelle: NicoElNino_iStock_Thinkstock_GettyImages.
Rewarding Digital Talent: Aktuelle Praxis und Perspektiven
Nach der Talentakquisition und dem Performance-Management verändert die Digitalisierung das Vergütungsmanagement
Von Dieter Kern, Hanning Kruse und Joann Lee
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Wie die Digitalisierung das Vergütungsmanagement modifiziert
Eine Tagung des F.A.Z.-Fachverlags beleuchtet den Wandel in Unternehmen und wissenschaftliche Erkenntnisse
Von Guido Birkner
Fotoquelle: FRANKFURT BUSINESS MEDIA.
So arbeitet die digitale Wirtschaft: Gehälter, Trends, Perspektiven
Die Branche erschließt Mitarbeitern neue Aufgaben, vielfältige Jobprofile und digitale Kompetenzen
Von Christian Maria Huntgeburth, Sebastian Pacher, Barbara Kolocek und Harald Fortmann
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Cloud-Technologie beschert HR einen Qualitätsschub
Interview mit Thorsten Barth und Bernd Thomaszik, Mercer
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Mit Big Data und Vergütung Talente finden, gewinnen und binden
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Interview mit Christian Vetter, Managing Director HRForecast, Annette Rudolph und Kai Zacharides, beide Hoyck Management Consultants