Der Pay-for Performance-Gedanke sollte sich auf ein möglichst ganzheitliches und ausbalanciertes Anreizsystem stützen
Von Regine Siepmann
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Archiv der Kategorie: Say on Pay
Im Korsett
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Nach der Verschärfung der Regeln für die variable Vorstandsvergütung kann ein bindendes Say on Pay der nächste Schritt des Gesetzgebers sein
Von Dr. Guido Birkner
